胶南街道：构建和谐劳动关系“前沿阵地”
2025-01-2182
半岛全媒体记者丁明正通讯员聂天骐
为进一步提高企业和职工的满意度，构建和谐劳动关系，近年来，青岛西海岸新区胶南街道在劳动关系基层服务与劳动维权方面积极探索，以“精准服务、高效维权”为核心，创新举措，多管齐下，为辖区经济社会发展提供了有力保障。
精准布局，构建服务网络
胶南街道立足职工和企业的实际需求，优化资源配置，设立基层劳动关系公共服务站，位于街道便民服务中心一楼大厅，占地面积约300平方米。站内服务设施齐全，厅室布局科学，设有劳动争议调解室、就享家乐业服务站、零工之家、“就业帮”服务站、营商环境服务小站、新市民之家等七大功能区。同时，设立劳动人事争议调解专班，配备专业律师及劳动争议调解员，为群众提供全面的劳动保障政策服务。
一站式服务，高效办成一件事
街道推行“一站式受理、一揽子解决”的服务模式，致力于为企业和职工提供劳动合同签订、劳动纠纷调解、劳动法律咨询、职业技能培训等全方位服务。通过优化服务流程、简化办事程序，显著提高了工作效率，确保高效办理、顺畅完结。
创新机制，强化事前预防
街道基层劳动关系服务站注重事前预防，建立了企业用工“健康体检”机制。通过定期走访企业，深入了解企业劳动用工状况，提供劳动用工法律风险评估和咨询建议，为企业纾困解难。同时，积极推动企业建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，促进企业与职工之间的和谐沟通。
法治宣传，提升法律意识
街道高度重视法治宣传工作，通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、设置宣传展板等形式，普及劳动法律法规知识。同时，利用微信公众号、电子显示屏等新媒体平台，定期发布典型案例讲解和法律法规解读。
下一步，胶南街道将继续深化服务内涵、拓展服务领域、创新服务方式，为企业和职工提供更加优质、高效的服务，推动劳动关系和谐稳定发展。
